De origem grega, o termo “ergonia” é a junção das palavras: “ergon” – que se refere ao “trabalho”, e “nomos” – que significa leis. Visto isso, podemos compreendê-lo como o nome dado para a área científica que estuda a relação entre o ser humano, o ambiente de trabalho e as máquinas. A partir disso, surgem técnicas, adaptações e regulamentações a fim de garantir o bem-estar do funcionário, bem como sua segurança e eficiência.
Em termos de cadeira ergonômica, você sabe quais são as características físicas exigidas por lei e quais normas regulamentam a indústria moveleira nesse sentido? Caso você seja responsável pela compra de mobiliário empresarial, atue no setor de recursos humanos ou simplesmente queira aprender mais sobre cadeiras ergonômicas institucionais, acompanhe o texto a seguir! Aprenda a escolher as melhores cadeiras para os diversos setores da sua empresa.
O que é NR17?
A NR17 (Norma Reguladora), de novembro de 1990, regulamenta e orienta os procedimentos obrigatórios, no Brasil, para promover o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para os trabalhadores de telemarketing e operadores de caixa. Esta e outras normas reguladoras podem ser encontradas dentro do corpo de lei apresentado pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
De acordo com a NR17 cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho a ser desenvolvido por seus funcionários (tanto aqueles que atuam no espaço físico da empresa como aqueles que trabalham em ambientes que não pertencem fisicamente à empresa). A análise ergonômica deve ser desenvolvida por profissional capacitado, com especialização em Ergonomia.
Características de uma cadeira ergonômica
Seja no home office ou na própria empresa, a escolha da mobília correta deve ser priorizada na hora de fazer o projeto arquitetônico. Isso porque, para quem passa horas sentado, é importante ter um suporte que minimize os esforços, que evita desconfortos desnecessários durante o trabalho e não comprometa a saúde. A cadeira ergonômica NR17, como o próprio nome já sugere, atende todas as exigências da lei regulamentadora NR17 – que estabelece parâmetros para o ambiente corporativo, visando boas condições psicofisiológicas a quem nele está. Deste modo, a empresa não só estará funcionando com base nas normas vigentes, como também vai elevar o desempenho dos próprios colaboradores.
Conheça, a seguir, alguns desses requisitos mínimos e saiba identificá-los quando for adquirir as cadeiras de sua empresa.
- Assento com altura ajustável à estatura do trabalhador;
- Assento com altura ajustável à natureza do trabalho a ser desenvolvido;
- Assento com base que apresente pouca ou nenhuma conformação;
- Assento com borda frontal arredondada;
- Assento estofado com material de densidade entre 40 e 50kg/m³;
- Assento com profundidade útil entre 38 e 46cm;
- Assento e encosto estofados com tecido que permita a transpiração;
- Encosto com forma levemente adaptada ao corpo do trabalhador para proteger a região da lombar;
- Encosto com altura e sentido anteroposterior ajustáveis;
- Podem ser exigidos apoios para os pés que se adequem ao cumprimento das pernas do trabalhador, com o intuito de possibilitar o relaxamento das pernas durante longas horas de trabalho sentado;
- Apoio para braços regulável, com altura podendo variar entre 20 e 25cm de altura a partir do assento;
- Cadeira com apoio em cinco pés com rodízios;
- Pés com rodízios que não comprometam a estabilidade do assento e que cuja resistência impeça movimentos involuntários.
Onde adquirir sua cadeira ergonômica NR17?
Especializada em soluções ergonômicas eficientes, a empresa acumulou ampla expertise no segmento ao longo dos seus 33 anos de trajetória. Hoje, a Marfi Móveis possui um amplo mix de produtos que atende a diferentes públicos. Todos os produtos são desenvolvidos com tecnologia de ponta e segurança para os usuários. Para encontrar a cadeira ideal, escolha a empresa ideal!
Quer mais dicas de como escolher uma cadeira ergonômica? Confira nossas 5 dicas importantes para lhe ajudar nessa busca em Cadeira ergonnômica: como escolher a sua.
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