As cores podem ter uma influência significativa no ambiente de trabalho e na produtividade das pessoas. Diferentes cores têm o poder de evocar diferentes sentimentos e emoções, afetando o humor e o desempenho no trabalho.
As cores podem influenciar a dinâmica do trabalho
Quando falamos em empresas, é interessante observar que as cores têm a capacidade de traduzir instintivamente o conceito que a sua organização quer transmitir para a sociedade.
A influência das cores no ambiente de trabalho vai muito além de simples pinturas nas paredes. Elas realmente possuem o poder de dominar e interferir nos sentimentos, despertar criatividade, podendo inclusive, deixar as pessoas mais seguras e produtivas.
Quais as melhores cores para utilizar no ambiente de trabalho?
As cores possuem influência no espaço, assim como na percepção das pessoas, sejam elas quentes ou frias. Cada tipo e tonalidade causa um impacto diferente. A influência das cores está presente inclusive na questão de percepção do tempo. Por exemplo, em ambientes com tons mais quentes há a sensação de que o tempo passa mais rápido. O que não ocorre quando tons frios são utilizados, o que causa a sensação de que o tempo passa mais devagar. Por isso, é extremamente importante escolher as cores certas.
Para saber qual é a melhor cor, é importante definir a mensagem que a empresa deseja passar para os seus colaboradores.
Visto que cada cor tem um determinado significado e pode trazer diferentes consequências às sensações humanas e funcionamento do cérebro dos trabalhadores, conforme suas características, listamos algumas das cores que podem contribuir de forma efetiva na produtividade em um ambiente corporativo, conforme o segmento e objetivos da organização, bem como o perfil dos profissionais.
Azul: O azul é frequentemente associado à calma, tranquilidade e concentração. Pode ajudar a reduzir o estresse e promover a produtividade em tarefas que exigem foco mental.
Verde: O verde está relacionado à natureza, renovação e equilíbrio. Pode ter efeitos relaxantes e ajudar a diminuir a fadiga. Também pode ser estimulante para a criatividade.
Amarelo: O amarelo é uma cor energética e inspiradora. Pode impulsionar a criatividade e o otimismo, mas em excesso pode causar distração e ansiedade.
Vermelho: O vermelho é uma cor intensa e estimulante. Pode ajudar a aumentar a energia e a atenção, mas em quantidades excessivas pode levar à agitação e estresse.
Cinza – o cinza-claro traz ao ambiente uma sensação de formalidade, serenidade e objetividade. Locais onde o raciocínio lógico é muito exigido podem apostar no cinza, mas deve-se evitar os tons mais escuros como o grafite ou o chumbo, pois, podem deixar o ambiente carregado e tenso.
É importante considerar o equilíbrio e a combinação das cores no ambiente de trabalho. Além disso, as preferências individuais também devem ser levadas em conta, pois nem todos reagem da mesma forma às cores. Um ambiente de trabalho personalizado e adequado às necessidades e preferências dos colaboradores pode contribuir para uma maior produtividade e bem-estar geral.
Luminosidade também tem influência no ambiente de trabalho
Para proporcionar um ambiente de trabalho agradável, também é necessário escolher uma iluminação adequada para isso. Sendo assim, é preciso compreender as necessidades e tarefas exercidas pelos colaboradores para obter a intensidade perfeita de luz e cor.
A seguir, elencamos algumas dicas para manter uma luminosidade positiva no ambiente de trabalho:
- Compreenda o espaço e tipo de trabalho;
- Procure juntar os benefícios da iluminação natural e da artificial;
- Mescle cores;
- Busque ajuda de profissionais capacitados.
Hoje em dia, as cores estão presentes em diferentes ambientes corporativos e em grandes empresas, como o Google, Facebook e Twitter. Essas corporações já perceberam que ambientes coloridos e planejados ajudam a estimular a produtividade de suas equipes.
E, então, gostou de entender um pouco mais sobre cores e ambiente de trabalho? Já sabe qual tonalidade combina mais com o seu universo corporativo?
Saber dosar é essencial para que a equação cores e ambiente de trabalho consiga resultar em harmonia, melhor qualidade de vida aos funcionários e para melhorar a criatividade. Aposte em uma decoração moderna que faça alusão às cores da sua marca, porém, sem exageros.
Foto: T2arquitetura